Eerder stoppen met zwaar werk: geen recht voor de bakkerij

Er is een akkoord bereikt met het kabinet en werkgeversorganisaties over eerder stoppen met werken als je zwaar werk hebt: de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Goed nieuws, maar voor medewerkers in de bakkerijen betekent dit akkoord niet dat je nu automatisch recht hebt op deelname aan de zwaarwerkregeling.

In de huidige cao voor industriële bakkerijen staat dat je eerder kunt stoppen bij zwaar werk als er sprake is van:

• Wederzijdse vrijwilligheid van werkgever en medewerker;
• Je voldoet aan de criteria voor zwaar werk;
• Je minimaal twintig jaar werkzaam bent in de branche.

Doordat wederzijdse vrijwilligheid vereist is, biedt deze regeling geen afdwingbaar recht. Als medewerker kun je aan alle criteria voldoen, maar als je werkgever niet akkoord gaat, kun je niet eerder stoppen. De inzet voor de komende cao-onderhandelingen is dat je gebruik kunt maken van de RVU zodra je aan de criteria voor zwaar werk voldoet: de RVU moet een recht worden.

Volgens de huidige cao is er sprake van zwaar werk als de medewerker:

• Een contract heeft van minimaal 30 uur per week;
• Minimaal zeven van de tien jaar werkzaam is geweest in wisselende of nachtdiensten in de leeftijdsperiode 51-60 jaar;
• Werkzaam is in de productie, logistiek of technische dienst.

In actie komen

Uit de cao-enquête bleek dat veel medewerkers in de industriële bakkerijen eerder stoppen bij zwaar werk een belangrijk onderwerp vinden: twee op de drie bakkers gaven dit aan. Driekwart van de medewerkers is ook bereid hiervoor in actie te komen.

Zonder de actiebereidheid van vakbondsleden met zwaar werk was het landelijke akkoord er nooit gekomen. Dit geldt ook voor de bakkers-cao: verbeteringen komen alleen binnen handbereik als zoveel mogelijk medewerkers in de bakkerijen laten zien dat dit belangrijk is.

Op 4 november zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Industriële Bakkerijen gestart. Een goede regeling om eerder te kunnen stoppen met werken wordt daarin een belangrijk punt. Hoe meer mensen uit de bakkerijen daarachter staan, hoe sterker we de onderhandelingen ingaan.

Ambachtelijke bakkerijen

In de cao voor ambachtelijke bakkerijen zijn geen afspraken opgenomen over de RVU. Eerder stoppen met werken is daardoor geen mogelijkheid. Dit blijkt dat een probleem is, omdat het werk weldegelijk als zwaar wordt ervaren.

De cao voor ambachtelijke bakkerijen loopt af op 28 februari 2025. De cao-enquête hiervoor is gestart op https://onderzoek.fnv.nl/ambachtelijkebakkers-cao-enquete-2025. Daarin kunnen (medewerkers van) ambachtelijke bakkers aangeven wat zij belangrijk vinden. Dit wordt meegenomen in de onderhandelingen die zullen volgen.

Bron: FNV